Coaching

” Niemand kann einen anderen davon überzeugen, sich zu ändern. Jeder von uns hat eine Tür zur Veränderung, die nur von innen geöffnet werden kann. “

Virginia Satir

Coaching

” Niemand kann einen anderen davon überzeugen, sich zu ändern. Jeder von uns hat eine Tür zur Veränderung, die nur von innen geöffnet werden kann. “

Virginia Satir

Neue Wege im Coaching: Enfalten Sie ihre Stärken mit Ansätzen der Resilienz und Positiven Psychologie

Als professionelle Coach unterstütze ich Sie dabei verborgene Ressourcen zu entdecken und neue Perspektiven zu entwickeln. Mein systemischer Ansatz integriert unter anderem bewährte Methoden aus der lösungsorientierten Kurzzeittherapie, der Resilienz- und Glücksforschung sowie der Positiven Psychologie. Durch gezielte Gesprächs- und Fragetechniken fördere ich Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und biete Ihnen vielfältige Strategien zur Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihr persönliches Wachstum anstoßen und individuelle Lösungen entwickeln. Mit meiner vielseitigen Methodenkombination stehe ich Ihnen professionell zur Seite, um Sie strukturiert und Schritt für Schritt an Ihr Ziel zu bringen.

Entdecken Sie den Mehrwert eines Führungskräfte  – Coachings auf Augenhöhe

Kommt Ihnen als Führungskraft das bekannt vor?

Ihr Arbeitstag ist geprägt von Meetings und operativen Aufgaben. Gleichzeitig müssen Sie das Team motivieren, Profil-Gespräche führen und Entscheidungen treffen.

Sich allein gelassen fühlen, den Sinn der Tätigkeit aus den Augen verloren zu haben, unter hohem emotionalem und zeitlichem Druck stehen – das sind Herausforderungen, die Sie möglicherweise teilen.

Sicherheit und Beständigkeit werden in einer Welt voller Möglichkeiten oft schlichtweg vermisst und führen zu einem Gefühl der Überforderung. Dabei wünschen Sie sich Wege, um Ihr Wissen und Ihre Ressourcen optimal einsetzen zu können.

Als Führungspersönlichkeit managen Sie souverän vielseitige Rollen und stellen sich vielfältigen Aufgaben, um im dynamischen Geschäftsumfeld beruflich erfolgreich zu sein.

Entdecken Sie die Chance, sich als Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Gelegenheit eines professionellen Austauschs um in konkreten Situationen und komplexen Aufgaben hilfreiche Ideen und Perspektiven zu entwickeln.

Empowerment für Frauen in Führungsrollen. Ich unterstütze Sie.

Ich bin Sabrina Gamauf und Dipl. Trainerin, Dipl. Systemische Coach und Psychosoziale Beraterin i.A. für weibliche Führungskräfte. Ich begleite und unterstütze Frauen, die in ihre neue Rolle hineinwachsen, sich in ihrer etablierten Rolle als Führungspersönlichkeit weiterentwickeln, oder in ihrer Funktion neu entdecken möchten.

Coaching Neue Wege gehen: Enfalten Sie ihre Stärken mit Resilienz- & Positiver Psychologie | Sabrina Gamauf

Meine Schwerpunkte für weibliche (Nachwuchs-) Führungskräfte:

  • Stärkung der Führungskompetenzen und Selbstreflexion für klare Führungsrollen.

  • Begleitung von Frauen in leitenden Positionen zur Bewältigung ihrer individuellen Herausforderungen.

  • Erfolgreicher Start in neue Führungsaufgaben und Schlüsselprojekte.

  • Etablierung offener Kommunikation zur Stärkung von Vertrauen und Teambindung.

  • Förderung der inneren Widerstandskraft und Lebenszufriedenheit für mentale Gesundheit

Wann ein Coaching für Sie wertvoll ist:

  • Wenn Sie am Beginn Ihrer beruflichen Führungskarriere stehen und Klarheit und Sicherheit suchen.

  • Wenn Sie in Ihrer Rolle als Führungspersönlichkeit vorankommen möchten, neue Perspektiven und einen externen Blickwinkel wünschen.

  • Wenn Sie nach mehr Zufriedenheit und Ausgleich in Ihrer beruflichen Rolle streben.
  • Wenn Sie komplexe Aufgaben bewältigen, vom Delegieren bis zur Motivation, und dabei das Gleichgewicht zwischen Geschäftsleitung und Team als überlastend empfinden.

  • Wenn Sie vor den Herausforderungen stehen, die New Work, Agilität und Home Office mit sich gebracht haben und nach Impulsen für die Neuorganisation und die Schaffung angemessener Rahmenbedingungen suchen.

Meine Schwerpunkte für weibliche (Nachwuchs-) Führungskräfte:

  • Stärkung der Führungskompetenzen und Selbstreflexion für klare Führungsrollen.

  • Begleitung von Frauen in leitenden Positionen zur Bewältigung ihrer individuellen Herausforderungen.

  • Erfolgreicher Start in neue Führungsaufgaben und Schlüsselprojekte.

  • Etablierung offener Kommunikation zur Stärkung von Vertrauen und Teambindung.

  • Förderung der inneren Widerstandskraft und Lebenszufriedenheit für mentale Gesundheit

Wann ein Coaching für Sie wertvoll ist:

  • Wenn Sie am Beginn Ihrer beruflichen Führungskarriere stehen und Klarheit und Sicherheit suchen.

  • Wenn Sie in Ihrer Rolle als Führungspersönlichkeit vorankommen möchten, neue Perspektiven und einen externen Blickwinkel wünschen.

  • Wenn Sie nach mehr Zufriedenheit und Ausgleich in Ihrer beruflichen Rolle streben.
  • Wenn Sie komplexe Aufgaben bewältigen, vom Delegieren bis zur Motivation, und dabei das Gleichgewicht zwischen Geschäftsleitung und Team als überlastend empfinden.

  • Wenn Sie vor den Herausforderungen stehen, die New Work, Agilität und Home Office mit sich gebracht haben und nach Impulsen für die Neuorganisation und die Schaffung angemessener Rahmenbedingungen suchen.

Führungskompetenz und Selbstreflexion sind der Schlüssel um Ihre Führungsrolle glücklich, authentisch und mental gesund zu gestalten. Lassen Sie uns gemeinsam gezielte Strategien und praktische Lösungen erarbeiten, um Ihre Ziele zu erreichen!

LEADERSHIP CALL – UNLOCK YOUR FULL POTENTIAL.

Lösungsorientierte Gespräche für Führungskräfte: Klarheit gewinnen, Perspektiven erkennen.

Führungskompetenz und Selbstreflexion sind der Schlüssel um Ihre Führungsrolle glücklich, authentisch und mental gesund zu gestalten.

Lassen Sie uns gemeinsam gezielte Strategien und praktische Lösungen erarbeiten, um Ihre Ziele zu erreichen!

LEADERSHIP CALL – UNLOCK YOUR FULL POTENTIAL.

Lösungsorientierte Gespräche für Führungskräfte: Klarheit gewinnen, Perspektiven erkennen.

Derzeit befinde ich mich in Ausbildung unter Supervision als Dipl. Lebens- und Sozialberaterin bei „il Institut für Aus- und Weiterbildung“ in Krems. Das bedeutet für Sie, dass Beratungen protokolliert, supervidiert und anonymisiert behandelt werden. Der Vorteil für Sie besteht darin, dass Sie während meiner Ausbildungszeit meine Beratungen und Coachings zu einem günstigeren Preis erhalten.