Coaching

“ Niemand kann einen anderen davon überzeugen, sich zu ändern. Jeder von uns hat eine Tür zur Veränderung, die nur von innen geöffnet werden kann. „

Virginia Satir

Coaching

“ Niemand kann einen anderen davon überzeugen, sich zu ändern. Jeder von uns hat eine Tür zur Veränderung, die nur von innen geöffnet werden kann. „

Virginia Satir

Coaching, das bewegt:
Klarheit finden, Perspektiven schaffen, Veränderung gestalten.

Systemisches Coaching ist ein zielgerichteter Prozess, bei dem wir gemeinsam Ihre Anliegen klären, klare Ziele formulieren, Ideen generieren und konkrete Lösungen erarbeiten.
Gemeinsam aktivieren wir Ihre Stärken und Ressourcen, um Ihre Veränderungswünsche Schritt für Schritt umzusetzen.

Mein Ansatz verbindet bewährte Methoden aus der lösungsorientierten Kurzzeittherapie, Resilienz- und Glücksforschung sowie Positiver Psychologie. Durch gezielte Fragen entdecken Sie neue Perspektiven und Potentiale – für eine nachhaltige persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Lassen Sie uns gemeinsam Ihr persönliches Wachstum anstoßen und individuelle Lösungen entwickeln. 

Entdecken Sie den Mehrwert eines Führungskräfte – Coachings auf Augenhöhe

Kommt Ihnen als Führungskraft das bekannt vor?

Ihr Arbeitstag ist geprägt von Meetings und operativen Aufgaben. Gleichzeitig müssen Sie das Team motivieren, Profil-Gespräche führen und Entscheidungen treffen.

Sich allein gelassen fühlen, den Sinn der Tätigkeit aus den Augen verloren zu haben, unter hohem emotionalem und zeitlichem Druck stehen – das sind Herausforderungen, die Sie möglicherweise teilen.

Sicherheit und Beständigkeit werden in einer Welt voller Möglichkeiten oft schlichtweg vermisst und führen zu einem Gefühl der Überforderung. Dabei wünschen Sie sich Wege, um Ihr Wissen und Ihre Ressourcen optimal einsetzen zu können.

Als Führungspersönlichkeit managen Sie souverän vielseitige Rollen und stellen sich vielfältigen Aufgaben, um im dynamischen Geschäftsumfeld beruflich erfolgreich zu sein.

Entdecken Sie die Chance, sich als Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Gelegenheit eines professionellen Austauschs um in konkreten Situationen und komplexen Aufgaben hilfreiche Ideen und Perspektiven zu entwickeln.

Empowerment für Frauen in Führungsrollen!

Mein Name ist Sabrina Gamauf.
Ich bin Dipl. Trainerin, Dipl. Systemische Coach und Dipl. Psychosoziale Beraterin i.A.u.S.

Ich begleite und unterstütze Frauen, die in ihre neue Rolle als Führungspersönlichkeit hineinwachsen, sich in ihrer etablierten Funktion weiterentwickeln oder sich als Führungskraft neu entdecken möchten.

Coaching Neue Wege gehen: Enfalten Sie ihre Stärken mit Resilienz- & Positiver Psychologie | Sabrina Gamauf

Meine Schwerpunkte für weibliche (Nachwuchs-) Führungskräfte:

  • Stärkung der Führungskompetenzen und Selbstreflexion für klare Führungsrollen.

  • Begleitung von Frauen in leitenden Positionen zur Bewältigung ihrer individuellen Herausforderungen.

  • Erfolgreicher Start in neue Führungsaufgaben und Schlüsselprojekte.

  • Etablierung offener Kommunikation zur Stärkung von Vertrauen und Teambindung.

  • Förderung der inneren Widerstandskraft und Lebenszufriedenheit für mentale Gesundheit

Wann ein Coaching für Sie wertvoll ist:

  • Wenn Sie am Beginn Ihrer beruflichen Führungskarriere stehen und Klarheit und Sicherheit suchen.

  • Wenn Sie in Ihrer Rolle als Führungspersönlichkeit vorankommen möchten, neue Perspektiven und einen externen Blickwinkel wünschen.

  • Wenn Sie nach mehr Zufriedenheit und Ausgleich in Ihrer beruflichen Rolle streben.

  • Wenn Sie komplexe Aufgaben bewältigen, vom Delegieren bis zur Motivation, und dabei das Gleichgewicht zwischen Geschäftsleitung und Team als überlastend empfinden.

  • Wenn Sie vor den Herausforderungen stehen, die New Work, Agilität und Home Office mit sich gebracht haben und nach Impulsen für die Neuorganisation und die Schaffung angemessener Rahmenbedingungen suchen.

Meine Schwerpunkte für weibliche (Nachwuchs-) Führungskräfte:

  • Stärkung der Führungskompetenzen und Selbstreflexion für klare Führungsrollen.

  • Begleitung von Frauen in leitenden Positionen zur Bewältigung ihrer individuellen Herausforderungen.

  • Erfolgreicher Start in neue Führungsaufgaben und Schlüsselprojekte.

  • Etablierung offener Kommunikation zur Stärkung von Vertrauen und Teambindung.

  • Förderung der inneren Widerstandskraft und Lebenszufriedenheit für mentale Gesundheit

Wann ein Coaching für Sie wertvoll ist:

  • Wenn Sie am Beginn Ihrer beruflichen Führungskarriere stehen und Klarheit und Sicherheit suchen.

  • Wenn Sie in Ihrer Rolle als Führungspersönlichkeit vorankommen möchten, neue Perspektiven und einen externen Blickwinkel wünschen.

  • Wenn Sie nach mehr Zufriedenheit und Ausgleich in Ihrer beruflichen Rolle streben.

  • Wenn Sie komplexe Aufgaben bewältigen, vom Delegieren bis zur Motivation, und dabei das Gleichgewicht zwischen Geschäftsleitung und Team als überlastend empfinden.

  • Wenn Sie vor den Herausforderungen stehen, die New Work, Agilität und Home Office mit sich gebracht haben und nach Impulsen für die Neuorganisation und die Schaffung angemessener Rahmenbedingungen suchen.

Führungskompetenz und Selbstreflexion sind der Schlüssel um Ihre Führungsrolle glücklich, authentisch und mental gesund zu gestalten. Lassen Sie uns gemeinsam gezielte Strategien und praktische Lösungen erarbeiten, um Ihre Ziele zu erreichen!

LEADERSHIP CALL – UNLOCK YOUR FULL POTENTIAL.

Lösungsorientierte Gespräche für Führungskräfte: Klarheit gewinnen, Perspektiven erkennen.

Führungskompetenz und Selbstreflexion sind der Schlüssel um Ihre Führungsrolle glücklich, authentisch und mental gesund zu gestalten.

Lassen Sie uns gemeinsam gezielte Strategien und praktische Lösungen erarbeiten, um Ihre Ziele zu erreichen!

LEADERSHIP CALL – UNLOCK YOUR FULL POTENTIAL.

Lösungsorientierte Gespräche für Führungskräfte: Klarheit gewinnen, Perspektiven erkennen.

Derzeit befinde ich mich in Ausbildung und unter Supervision zur Lebens- und Sozialberaterin bei il Ausbildungen in Coaching, Training, Lebensberatung Österreich in Krems.
Das bedeutet, dass Beratungen protokolliert, supervidiert und anonymisiert behandelt werden. Der Vorteil für Sie besteht darin, dass Sie während meiner Ausbildungszeit Beratungen und Coachings kostengünstiger (Aufwandsentschädigung) erhalten.