Meine Trainings sind individuell auf Ihre Bedürfnisse und Zielvorstellungen abgestimmt und zeichnen sich durch eine hohe Methodenvielfalt aus.
Meine Seminare basieren auf dem innovativen „4-MAT-System“ von Dr. Bernie McCarthy, das von vier grundlegenden Lerntypen ausgeht. Dadurch wird sichergestellt, dass für alle Lernstile ein idealer Zugang zur Wissensvermittlung geschaffen wird. Die strukturierte Wissensweitergabe wird durch gezielte Fragen gestärkt, die die Kohärenzfaktoren Verstehbarkeit, Sinnhaftigkeit und Machbarkeit fördern. Das Erreichen gemeinsam erarbeiteter Trainingsziele sowie die Umsetzung der Trainingsinhalte in die Praxis sind mir dabei ein besonderes Anliegen.
Die Vierfach-Strategie des 4-MAT:
Dieses Trainingsdesign gewährleistet ein umfassendes Verständnis und macht den Lernprozess dynamisch und anregend. Nicht nur die Vermittlung von Wissen steht im Vordergrund, sondern auch die nachhaltige Anwendung in die Praxis.
Starten wir gemeinsam Ihre Mitarbeiter:innenförderung!
Mitarbeiterbindung und Kundenzufriedenheit auf Spitzenlevel.
ATTENTIVE HOST TRaining –
The slightly different one.
Hospitality Training für Mitarbeiter:innen mit dem gewissen Etwas.
Die Anforderungen der Arbeitswelt meistern: Mentale Gesundheit im Fokus.
Mental wellbeing training –
A journey to health and happiness.
Resilienz Training für Mitarbeiter:innen die innere Stärke beweisen.
Der Weg zur Führungspersönlichkeit: Empowerment für weibliche Führungskräfte.
Female LEADERSHIP Training –
Setting the right tone.
Empathisches Führungskräfte Training für Frauen mit Herz und Verstand.
Begleitprogramm im Rahmen der Unternehmensberatung
Ganzheitliche Weiterentwicklung für Ihr Unternehmen: Individuelle Beratung, maßgeschneiderte Trainings und zielorientierte Einzelcoachings.
Mein begleitendes Programm im Rahmen einer ganzheitlichen Personalentwicklung bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen, die eine Veränderung und Weiterentwicklung auf sämtlichen Ebenen und Abteilungen anstreben.
Über einen Zeitraum von vier bis sechs Monaten hinweg ermöglicht dieses begleitende Programm
- strategische Beratungen auf unternehmerischer Ebene,
- Trainings zu unterschiedlichen Themen und Zielen sowie
- die persönliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch systemisches Coaching.
Die Ausgestaltung von Art, Dauer und Umfang dieser Personalentwicklungsoffensive erfolgt individuell und wird an die spezifischen Anforderungen Ihrer Unternehmensstruktur und Unternehmenskultur angepasst. Zum Einsatz kommen unter anderem Präsenztrainings, Experimentierphasen sowie Einzelgespräche.
Gehen Sie den ersten Schritt hin zu einer ganzheitlichen Karriere- und Personalentwicklung!
